iHRIS Manage permet à une organisation de mettre au point et de gérer une stratégie globale de gestion de ses ressources humaines. Le logiciel est en général pris en charge par des organisations telles qu’un Ministère de la Santé ou un établissement de santé, qui emploient des professionnels de santé. Il permet d’enregistrer des informations détaillées sur les professionnels de la santé comme les postes qu’ils ont occupés, leurs lieux de déploiement, l’historique de leurs salaires, leurs promotions et mutations, leurs qualifications, leurs cours de formation continue et leurs motifs de départ. iHRIS Manage permet également de suivre les postes vacants et les candidats à ces postes.